ESTATÍSTICAS
DEPARTAMENTO DE ESTATÍSTICA
PISO SALARIAL
O piso salarial do setor de Segurança Privada é negociado entre as entidades sindicais patronais e laborais em sua data-base para a categoria profissional em cada um dos estados da Federação, através de um acordo ou convenção coletiva de trabalho (negociação coletiva). Os acordos e convenções coletivas de trabalho estabelecem normas e compromissos entre as partes, que devem ser respeitados durante sua vigência.
ENCARGOS SOCIAIS
A Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores, Fenavist, realizou um estudo técnico com o objetivo de determinar os encargos sociais do segmento de segurança privada. O número de características diferenciadas de cada estado impediu a formulação de um percentual único para todo o país. Os percentuais foram calculados a partir de dados fornecidos pelo Ministério do Trabalho, considerando as diferenças nas condições de trabalho das unidades da Federação, como permanência na empresa, rotatividade, condição de absorção do mercado. O estudo completo está disponível na Fenavist. Confira os percentuais na tabela abaixo:
ESTUDOS DE SEGURANÇA PRIVADA (ESSEG)
